出勤与缺勤

在波特兰outood学校,优异的出勤率和守时是XPJ对每个孩子的目标. XPJ为所有学生设定了出勤率100%的最低目标.

有证据表明,那些定期上学的孩子在学业和社交方面都取得了更好的进步. 帮助孩子实现全勤, 父母和护理人员在帮助XPJ促进良好的出勤态度方面发挥着关键作用.

在一起, 重要的是XPJ要确保孩子们抓住每一个机会, 准时到达, 而且未经授权不能被带出学院. 孩子的出勤情况受到密切监视, XPJ会跟进父母或护工的无故缺勤情况.

孩子的出勤记录达到了令人担忧的水平, XPJ将联系孩子的父母或照顾者,讨论如何支持各方帮助提高孩子的出勤率.

报告没有

如果一个孩子病得不能上学, 重要的是,孩子的父母或照顾者尽快通过电话与XPJ联系 01909 471020

XPJ要求您在您孩子缺席的每一天都与XPJ联系.

XPJ要求孩子的常规医疗和其他预约在上学时间之外进行, 在可能的情况下.

XPJ明白这并不总是可能的,但XPJ要求提前通知XPJ. 这可以通过电话办理, 家中提供的电子邮件或便条或预约信/卡片以确认预约.

在可能的情况下, 儿童应在预约前到校上课,并于预约后回校上课.

修订于2013年9月生效,《XPJ导航站》现在规定,除非有特殊情况,校长不得在学期内批准任何休假.

有一种普遍的误解,认为每个孩子每年都可以休10天假. 这是不正确的,政府强烈建议家长或照顾者避免带孩子离开学校去家庭度假,因为这会影响他们的教育.

请注意,如因购买制服等原因,将不允许缺勤, 生日, 一天旅行, 周末外出等等.

只有在特殊情况下,才可获准休假.

家长或护理员应提前以书面形式向护理员小组提出要求.

因事假等理由请假, 特殊家庭活动, 体育或音乐比赛, 等. 应该以同样的方式制作吗.

考虑到请求的情况,所有请求都是单独考虑的. 还将考虑到其他因素,例如:

  • 一年中孩子会缺席的时间
  • 孩子的出勤记录
  • 以前请假的次数
  • 孩子的追赶能力

XPJ将通过电话或书面通知家长XPJ的决定.

父母的要求被拒绝了, 家长们继续让他们的孩子辍学, 这次缺席将被记录为未经授权.

XPJ保留根据《XPJ导航站》向地方当局申请发出定额罚款通知的权利.

XPJ认真对待XPJ的保护责任,如果孩子不在,XPJ每天都会打电话给孩子的父母或护工的联系电话, XPJ也没有收到缺席的理由.

XPJ每天都打电话,即使孩子前几天因病缺席. 如果XPJ没有得到通知,XPJ不能假设孩子还在生病,XPJ也不希望因为没有联系他们的父母或照顾者而将孩子置于危险之中.

孩子的父母或照顾者有确保孩子定期上学的法律义务. 如果父母或照顾者未能履行这一法律义务,XPJ可以向当地当局转诊.

长期缺席对孩子来说是一个严重的问题, 孩子们离开学校后错过的很多工作都是从未补上的, 这让他们处于相当不利的地位.

如果一个孩子缺课10%或以上,就会被定义为“持续性缺课”.

如果出现问题,地方当局有权强制学校出勤率, 包括有权起诉未能确保儿童正常上学的父母/照顾者. 供参考, 如果被发现有罪,家长或看护人将被处以最高2500英镑的罚款和/或监禁3个月.

重要的是,家长和看护人注意到政府还加强了学校的应对能力,将固定罚款通知单增加到如果在21天内支付60英镑,如果在21 - 28天内支付120英镑. 这是对未能确保孩子正常上学的父母或照顾者进行起诉的另一种选择. 如未能付款,可在裁判法院被检控.

在什么情况下,尽管与孩子的父母或照顾者进行了初步接触,并使用了适当的策略来帮助提高出勤率,但孩子的出勤率仍然持续下降, XPJ可以考虑使用出勤快速通道程序.

快速程序是一项积极的措施,以支持儿童的父母或照顾者履行他们的法律责任,确保其儿童得到定期照顾.

XPJ会举行快速跟进小组会议,邀请家长或照顾者及儿童(如合适)出席.

会议将制定一项行动计划,并将向家长或照顾者发送一封信,解释会议的结果和可能的后果.

在一个监测期之后,将进行一次审查,如果改进不足的话, 作为一所学院,XPJ将对下一步做出决定. 这可能包括发出定额罚款通知书, 转介裁判法院进行检控或, 在某些情况下, 快速通道程序可能会进一步延长一段时间.